新聞詳情
百宜再添兩名博士，五級(jí)通道實(shí)現(xiàn)員工收入翻番
發(fā)布時(shí)間：
2020-09-07
來(lái)源：
2020年9月5日，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)技術(shù)學(xué)院與湖南百宜博士簽約儀式暨2020年度百宜人才日活動(dòng)在瀏陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)（高新區(qū)）舉行。
參會(huì)人員合影（部分）
會(huì)上，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)技術(shù)學(xué)院與湖南百宜簽訂博士聘用協(xié)議，尹杰、陳家順兩位博士專家正式加入百宜團(tuán)隊(duì)。本次合作將圍繞百宜生豬產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，整合博士專家資源在生豬產(chǎn)業(yè)相關(guān)研究的尖端科研力量，開(kāi)展豬場(chǎng)建設(shè)、繁殖育種、飼料營(yíng)養(yǎng)、疾病控制、智慧養(yǎng)豬及豬場(chǎng)環(huán)保等課題研究。賀喜院長(zhǎng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“落地”，博士專家要在企業(yè)落地，專家知識(shí)要在企業(yè)落地，校企合作要在企業(yè)落地。
以兩位博士的加入為契機(jī)，2020年度百宜人才日活動(dòng)在輕松、愉悅中進(jìn)行，陳文斌博士分享了作為長(zhǎng)沙市高層次C類人才所享受的各種優(yōu)厚政策，并鼓勵(lì)大家提前做好規(guī)劃，一步步的向高層次人才發(fā)展；王冰、沈杰等80、90后匯報(bào)了近兩年的成長(zhǎng)情況，有部分人員已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)了收入翻番的目標(biāo)，還未達(dá)成目標(biāo)的則雄心勃勃的要加速達(dá)成；陳清華博士、李小斌教授等則分享了自身作為百宜聯(lián)邦合伙機(jī)制受益者的心路歷程，康地百宜總經(jīng)理張華還笑著提醒大家住別墅開(kāi)豪車一定要低調(diào)；百宜飼料產(chǎn)品總監(jiān)周相超則表示，雖然是70后，但精力和學(xué)習(xí)欲望還是二三十歲，還想讀個(gè)博士，現(xiàn)場(chǎng)向院長(zhǎng)和書(shū)記提出申請(qǐng)。
為了加速人才的培養(yǎng)，總裁尹奇志向大家講解了未來(lái)兩年百宜商學(xué)院的發(fā)展計(jì)劃，會(huì)利用線上培訓(xùn)、農(nóng)大等高校力量為員工制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案?，F(xiàn)場(chǎng)，動(dòng)科院黨委書(shū)記王奎武深深感慨百宜團(tuán)隊(duì)的激情和凝聚力，希望農(nóng)大與百宜的合作更深更遠(yuǎn)，也寄希望博士們及農(nóng)大的學(xué)子們創(chuàng)造更大的產(chǎn)出；百宜黨總支書(shū)記杜賽龍則表示黨組織定將繼續(xù)打造“將優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成核心骨干“的雙培工程，為百宜的發(fā)展輸送人才。
人才，不僅限于博士、碩士，只要能在崗位上爭(zhēng)做奮斗者，將知識(shí)變現(xiàn)，推動(dòng)百宜四五規(guī)劃3個(gè)100實(shí)現(xiàn)的人，都是百宜的人才。湖南百宜現(xiàn)已形成以養(yǎng)殖為主營(yíng)業(yè)務(wù)的百宜牧業(yè)和以飼料為主營(yíng)業(yè)務(wù)的百宜飼料的雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展架構(gòu)，下轄了15家全資或控股子公司，正處于發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，正是人才渴求期，有著施展才能的廣闊平臺(tái)和空間，以發(fā)展、包容的文化實(shí)現(xiàn)“以百年不變的機(jī)制，凝聚世界優(yōu)秀人才建功立業(yè)”。在四五規(guī)劃的指導(dǎo)下，百宜正全面推動(dòng)落實(shí)華為的增量績(jī)效體系，讓員工個(gè)人能力與個(gè)人收入具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并與公司組織績(jī)效同步提升，堅(jiān)持以增量市場(chǎng)為導(dǎo)向、價(jià)值客戶為中心、奮斗者為根本，始終保持財(cái)務(wù)成功之上的核心競(jìng)爭(zhēng)力提升和艱苦奮斗的精神。羅文鋒副董事長(zhǎng)表示，百宜致力于通過(guò)聯(lián)邦合伙制，構(gòu)建五級(jí)人才通道（見(jiàn)下圖），實(shí)現(xiàn)四五規(guī)劃中員工收入增長(zhǎng)100個(gè)百分點(diǎn)的目標(biāo)，各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人要時(shí)刻思考如何幫助員工成長(zhǎng)、提高收入。
百宜人才五級(jí)通道
會(huì)議由總裁助理李小芳主持，湖南百宜副董事長(zhǎng)羅文鋒、總裁尹奇志、百宜飼料總經(jīng)理陳文斌、黨總支書(shū)記杜賽龍等中高管、部分博士、碩士及后備培養(yǎng)力量代表，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)賀喜、黨委書(shū)記王奎武、副院長(zhǎng)李德亮、主任唐圣果、尹杰博士、陳家順博士參加本次會(huì)議。